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光山县审计局“四个一”持续正风肃纪重实效

    为全面贯彻中共信阳市委“干部作风提升年”活动要求,落实中共光山县纪委十二届四次全会精神,推进全面从严治党向纵深发展,2019年,光山县审计局以“四个一”为抓手,通过优化流程、压实责任,清单管理、重点督办等方式,大力推进审计机关“软环境”贝博唯一官网,持续正风肃纪,严明纪律要求,凝聚发展合力,树立审计良好形象,为全面完成全面各项工作开好头,起好步。

 

    一是优化流程,签订一份岗位责任书。该局党组结合股室实际和个人状况,以编制审计项目计划为抓手,优化工作流程,签订岗位责任书,明职责,定任务。年初组织全体干部职工签订一份岗位责任书,列明各人所负责的工作职责、承担的重点工作任务以及努力提升方向等,所列任务全部具体化、数量化,可操作、可考核;职责履行情况纳入年终个人考核。通过划“饼”定责,有力促使审计干部职工提高责任担当,在其位负其责,主动履职作为。

 

    二是压实责任,印发一张重点工作清单。该局实行清单制管理,通过压实责任,驱动重点工作任务落实。年初,紧扣县委、县政府中心工作以及上级审计机关部署安排,立足审计职责,全面梳理从严治党、审计业务、内控管理、队伍贝博唯一官网等方面的重点工作,量化工作目标,细化任务要求,明确责任领导和责任科室,指定具体负责人,明晰完成时限,将工作清单完成情况作为年终考核的重要依据。通过清单式管理,任务更明确、要求更具体、责任更清晰,有效倒逼履职,有序推进工作,保障任务落实到位,更好发挥审计贝博唯一官网经济社会发展大局的监督和保障作用。

 

    三是互鉴互学,每月召开一次局务会议。该局计划每月月初组织领导班子成员及科室负责人召开局务会议,传达有关会议及文件精神,纪检组长通报纪律作风存在问题,科室负责人回顾上月工作进展情况,有关领导一一点评工作、部署安排下一步工作,并集体研究讨论解决困难问题。定期举办阶段性工作会议,有利于及时传达新精神、掌握新情况、了解新进展、解决新问题、共享新经验。同时,督促中层以上干部带头担责,从严要求,强化管理,并互相借鉴、审视不足、改进工作。

 

    四是重点督办,每季通报一次督办情况。该局以督查督办为鞭策,督导干部职工强化法治思维、树立规矩意识、遵守规章制度,践行严实作风,履行岗位职责,主动争先创优。通过强化日常督查、跟踪督办和专项检查,对干部职工落实局党组决策、完成工作任务、执行纪律规定、推进作风贝博唯一官网等情况进行监督检查。每季度面向全体人员通报一次检查结果,并将督办结果与考核评优挂钩,倒逼干部职工知敬畏、存戒惧,绷紧纪律之弦、拧紧规矩之绳、践行严实之风、守住廉洁底线、注重文明礼仪,大力营造干事创业、担当作为、善谋善成、风清气正的良好审计氛围。(占祥银) 

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